导航恒峰娱乐恒峰国际娱乐客户案例新闻中心在线咨询销售区域人才聘用联系我们

烟台市就业相关政策及办理手续大全

出处:本站 责任编辑: 时间:2018-11-24 [ ] 查看全部评论

  烟台市就业相关政策及办理手续大全答:博士到烟台机关和财政全额拨款事业单位工作的,由同级财政一次性资助5万元安家补助费,每月给予1000元的津贴补助;从事科研工作,有科研项目和课题的,可根据情况,给予5-10万元的科研启动费。到其它单位工作的,可采取更加优惠的政策,由用人单位与本人协调确定相应的待遇。硕士到烟台机关和财政全额拨款事业单位工作的,由同级财政一次性资助1万元安家补助费。到其它单位工作的,可采取更加优惠的政策,由用人单位与本人协调确定相应的待遇。我们真诚地欢迎越来越多的高层次人才到烟台建功立业。

  2、问:长期受聘于烟台一家单位,暂时又不想把工作关系和户口转入烟台,请问烟台在柔性人才引进方面有什么政策?该如何办理?

  答:具有本科以上学历、学士以上学位或中级以上专业技术职务任职资格的人员,可以申请办理“人才聘用证”。由用人单位备齐单位与你签订的合同文本、你的居民身份证(护照)、烟台市人才聘用证申请表一式两份、你的学历学位证书、专业技术资格和职业、执业资格证书等有效证件的原件及复印件,报市人才服务中心人才交流与合作科进行审查,同意后,发给《山东省外来人才聘用证》,引进的人才凭《山东省外来人才聘用证》和《烟台市人才聘用证申请表》到所聘用单位所在地(县、市、区)公安部门办理《山东省人才居住证》,享受烟台市民的有关待遇。如果愿意来我市落户,可凭《山东省外来人才聘用证》和原籍户籍证明到受聘单位所在地(县、市、区)公安部门办理户口准迁手续。

  答:具有三区(芝罘、开发、莱山)户口、国家不包分配的计划外大中专毕业生;或者是原国家干部身份人员被单位除名或自由离职且年龄在35岁以下的人员,可以申请按聘用制干部身份在市人才中心以个人的名义代理档案。此种情况下,申请人须出具本人的书面申请书一份,并填写《聘用制干部审批表》一式二份,一并携带本人(学籍)档案,身份证、毕业证、户口本原件及复印件一份到市人才服务中心人事代理科办理。

  4、问:档案在烟台开发区人才中心管理,现在到在市人才服务中心搞代理的一家单位工作,该怎样办理手续?

  答:档案关系从烟台市三区(芝罘、开发、莱山)调入市人才代理单位的人员,需填写《人才流动登记表》一式两份,并由调入、调出单位及其主管部门盖章后提交到市人才服务中心人事代理科办理。

  答:需要申请人填写一份《人才流动登记表》,携带调入地(区)人事部门出具的调档函和个人人事代理IC卡到市人才服务中心人事代理科办理。如果接收地人事部门明确要求由我市人事行政部门与之联系,你可向我局录用流动科提交原单位盖印的干部调配审批表,我局研究同意后将与接收地人事部门联系商调。

  6、问:在市人才中心办理了档案代管手续,党组织关系如何转入?保险如何缴纳?如何办理职称评审和相关执业资格考试?达到国家规定的退休年龄,如何办理退休手续?

  答:市直人员转入组织关系的,由原工作单位党组织将党员组织关系转至市直机关工委,再由机关工委转到市人事局党总支,最后转入市人才服务中心流动人员党支部。市直以外人员转入组织关系,先持原工作地组织部门开具的《党员组织关系介绍信》到烟台市委组织部报到后,再到市直机关工委办理转移手续。

  在市人才服务中心实行个人人事代理的人员,如果本人需要继续缴纳保险的,人才服务中心将免费代为缴纳。办理保险代缴手续须提供个人代理IC卡和《烟台市企业职工养老保险关系续保单》,如果是首次投保的,还需要提供本人身份证复印件和一张一寸彩色照片。

  办理职称评审的,需提供人事代理 IC卡以及按照评审要求规定准备的评审材料,然后到市人才服务中心人事代理科进行初审(评审);申报中级以上职称的,在初审合格后,送市专业技术人员管理处;评审通过后,办理资格证书。

  申请办理执业资格考试的代理人员,需带人事代理 IC卡,按照人事考试文件规定准备的报名材料,到人事代理科进行登记报名;审查合格后,统一送市人事考试中心;考试通过后,办理资格证书。

  在人才服务中心办理档案代理手续,并且达到国家规定的退休年龄,办理退休手续需提供下列材料:一寸免冠照片一张、身份证、社保手册、中国银行帐户存折(中国银行南大街支行)、独生子女证、《职工退休基本养老金核定审批表》两份。材料备齐后提交人事代理科申请办理。

  答:事业单位人员辞职,需到市人才服务中心办理辞职手续。办理辞职手续,需单位携带档案、辞职人员辞职申请书以及《辞现职人员审批表》一式二份,和辞职人员一起到人事代理科办理。需代缴保险的,事业单位辞职人员还需带《烟台市机关事业单位社会保险转移单(转企业)》和《烟台市机关事业单位社会保险手册》。

  8、问:国家和省相继出台政策,引导和鼓励毕业生到基层就业或服务。对于参加“三支一扶”计划的大学生,有哪些优惠政策?

  答:针对目前广大农村教育、医疗卫生、现代农业技术等方面人才短缺、难以补充的实际情况,我省从去年起连续五年,每年招募2000名高校毕业生,安排到乡镇从事为期2年的支教、支农、支医和扶贫工作,服务期满后自主择业,并享有优惠政策。这些政策,涉及毕业生的户口迁移、工资标准、生活补贴、人事代理、转正定级、工龄计算、公务员考录、研究生录取等方面,对毕业生在基层的生活、工作、学习以及将来再次择业等提供了一系列政策保障,并提出了代偿助学贷款等若干创新性政策。希望广大毕业生积极响应国家号召,踊跃到基层建功立业。

  9、问:我省对毕业生的派遣是如何规定的?超过派遣期未落实就业单位的毕业生如何办理有关手续?毕业生在什么情况下可以办理调整改派?跨地市调整改派的毕业生应办理哪些手续?

  答:根据国家有关延长毕业生派遣期的规定精神,我省规定从1999年起,大中专毕业生的派遣期为两年(自毕业之日算起)。派遣期内落实工作单位的,由毕业生就业主管部门负责派遣;派遣期内未落实就业单位的毕业生,县级以上毕业生就业主管部门在派遣期满两个月内将其转至同级人才服务机构,毕业生应在规定的时间内凭《就业推荐书》到当地毕业生就业主管部门办理转入手续,然后到人才服务机构办理档案托管,以后找到接受单位,由人才服务机构办理就业转入手续。

  改派是对已派遣的毕业生因身体不能适应某项工作或家庭等原因,由毕业生本人提出申请,原接受单位或是市、地、县(市、区)同意,经毕业生就业主管部门批准,调整工作单位或就业主管部门的一种派遣方式。根据省人事厅有关文件规定,毕业生在派遣过程中出现特殊情况需要改派的,经毕业生就业主管部门批准,可以办理调整改派手续。①改派原则:对派遣到大、中城市和经济发达地区的毕业生要求改派到市地以下基层单位和经济落后地区的,要积极支持;对派遣到市地以上基层单位的毕业生,一般不得改派。②改派权限:需要调整改派的毕业生,需填写毕业生调整改派申请表,经原接受单位及其主管部门同意和新接受单位主管部门出具接受函后,按下列规定办理:A、在本市范围内调整的,由市地毕业生就业主管部门审批并办理改派手续;跨地、市调整的,由原接受地、市和新接受、地市毕业生就业主管部门协商办理。B、在省直(含中央驻鲁单位,下同)跨部门调整的,由学校毕业生就业主管部门审核同意后,报省毕业生就业主管部门审批,办理改派手续。C、省直调整到市、地或市、地调整到省直的,经省直部门和市、地毕业生就业主管部门同意后,由学校报省毕业生就业主管部门审批并办理改派。D、跨省调整的,经接受省(市、自治区)毕业生就业主管部门同意后,由学校报省毕业生就业主管部门批准并办理改派手续。

  为方便毕业生办理改派手续,省里规定从1999年起,已派遣到生源市、地的大中专毕业生,需要跨地、市调整改派的,不再报省毕业生就业主管部门审批,由市、地毕业生主管部门协商解决。申请改派应具备以下手续:①退函。由原接受单位或市、地、县(市、区)毕业生就业主管部门出具的说明退毕业生的原因并加盖公章的函。②接受函。即接受单位出具的经上级主管部门批准同意接受毕业生的函或新接受市、地、县(市、区)毕业生就业主管部门出具的接受函。③本人申请调整改派的书面材料,学校意见和原报到证。落实就业单位符合改派条件的毕业生,在毕业派遣3个月内进行;未落实就业单位并且符合改派条件的,原则上在派遣期内办理改派手续,每届毕业生改派手续的时间一律从当年的8月15日开始。由市、地改派到省直或中央驻鲁单位的,仍由省毕业生主管部门审批。

  答:按省人事厅办发[2002]67号文件规定,毕业生要在规定时间内,到用人单位或生源地毕业生就业主管部门报到。毕业生报到、登记后,当地毕业生就业主管部门要及时为毕业生办理档案接收、户籍关系迁移手续。

  在省内己落实工作单位的毕业生,到单位报到后,由用人单位持毕业生《报到证》到有关部门办理户口和党团关系,档案由学校寄送用人单位或其上级主管部门,其中到三资企业、个体私营企业的毕业生,由当地政府人事部门人才服务机构将毕业生档案、户口、党团关系转到指定毕业生就业主管部门。在省外就业的毕业生应按就业单位所在地的规定办理档案、户口和党团关系。毕业生的档案一般通过邮寄传递,不准自带。

  11、问:我和爱人目前两地分居,我爱人已在烟台市区工作,请问我要调到烟台市区工作,如何办理调动手续?

  答:具体的调动程序是:一是征得原单位同意调出;二是要落实好烟台市区的接收单位;三是向接收地县以上人事部门发商调函,如果该单位属于区属单位,直接与区人事部门联系;如果该单位属于市属单位,可直接与市人事局联系。需要提供的材料有:原工作关系所在地人事部门商调函(附干部调配审批表)、结婚证原件、你爱人在烟台的户口证明、接收单位及主管部门出具的接收函。干部调配审批表可在烟台人事编制信息网上下载。

  答:根据聘用制干部调动有关规定,聘用制干部自聘用之日起满三年,方可以聘用制干部身份进行调动。如果你符合此条件,具体的调动程序是:一是征得原单位同意调出;二是要落实好烟台市区的接收单位;三是向当地县以上人事部门发商调函。如果该单位属于区属单位,直接与区人事部门联系,按照区人事部门要求办理有关手续;如果该单位属于市属单位,你可直接与市人事局联系。需要提供的材料有:原人事关系所在地人事部门商调函、由原单位及主管部门盖印的《聘用制干部调配审批表》以及接收单位及主管部门出具的接收函。《聘用制干部调配审批表》可在烟台人事编制信息网上下载。如果聘期不满三年,则只能以工人身份进行调动,有关调动手续可咨询市劳动局。

  答:社会保险是政府行为,其特征之一是法律强制性。《劳动法》和国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《征缴条例》)规定,用人单位和个人必须参加社会保险。其中,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和城镇其他企业及其职工,要依法参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,并按规定缴纳社会保险费。城镇个体工商户和城镇自由职业者应参加基本养老保险和基本医疗保险。

  从2003年起,年销售收入500万元以上的乡镇企业也要按规定参加基本养老保险。从2004年2月份起,全市各类城镇企业及其职工,应按规定参加生育保险。同年5月起,驻烟台市行政区域内的各类企业都要依法参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。自2006年1月1日起,乡镇层面企业也需参加城镇职工企业养老保险。

  答:凡职工与用人单位签订劳动合同或无劳动合同但存在事实劳动关系的,用人单位必须按规定为其参保和缴纳社会保险费。

  但下列人员除外:外方人员(不含德籍和韩籍)和港澳台人员;再就业的离休、退休、退职人员;参加劳动实习的大中专、技工学校的学生;承包本单位工程或运输业务等,其劳动力不由本单位直接组织安排的农村搬运队,建筑队人员;人在本单位工作,用人单位招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚没有与原单位解除劳动关系的人员。

  答:企业首次参加社会保险,持营业执照、组织机构代码证书,到社会保险经办机构办理社会保险登记手续后,以全部职工工资总额为基数缴纳社会保险费。其中,职工缴费工资低于烟台市上年度社会平均工资60%的,按社会平均工资的60%缴纳,高于上年度社会平均工资300%的部分不计入缴费基数。

  增加缴费人员时,第一次参保的持《合同制工人花名册》或大中专毕业生分配报到证或《转复军人安置登记表》复印件或身份证复印件;已参保人员持《养老金转移单》或《合同制工人花名册》或身份证复印件或人事部门开具的介绍信,填报基金增加表;减少缴费人员时,持《解除、终止劳动合同证明书》或其它证明,填报基金减少表。

  缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

  答:按照《劳动法》及《山东省企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》规定,我市职工当年月缴费基数为上年度月均工资收入。月工资收入按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工月工资收入低于我市上年月职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超过我市上年月职工平均工资300%以上的部分,不计入缴费工资基数。

  职工“工资总额”是养老保险基金收缴的重要依据,也是对用人单位稽查、防止基金流失的重要内容之一。所谓工资总额,即用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。它由以下六个部分构成:

  津贴和补贴——为补偿职工特殊金额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

  答:目前,我市国有企业、城镇集体企业、外商投资企业及其职工按全部职工工资的28%缴纳基本养老保险费。其中企业按全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费,职工个人按本人工资总额的8%缴纳基本养老保险费。私营企业和个体工商户及其从业人员目前暂按21%缴纳基本养老保险费,其中用人单位按其全部从业人员实际工资收入之和的13%缴纳,从业人员按本人实际收入的8%缴纳。

  市直企业基本医疗保险费由用人单位和职工按全部职工工资总额的9%缴纳。其中,用人单位按全部职工工资总额的7%缴纳;职工本人按本人工资总额的2%缴纳。

  企业按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

  全市工伤保险基金征缴按照国家规定的三个行业类别实行差别费率。全市工伤保险缴费费率:一类行业为用人单位职工工资总额的0.6%;二类行业为用人单位职工工资总额的1.1%;三类行业为用人单位职工工资总额的2.0%。工伤保险缴费费率可根据经济发展及基金收支状况适时调整。

  答:《征缴条例》对社会保险费征缴过程中可能存在的违法行为和应给予的处罚做出了明确的规定。即缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。

  缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,除由劳动保障行政部门责令限期改正外,可视其违法情节,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予1000元以上10000元以下的罚款。

  缴费单位伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料,或者不设帐册,以此手段偷逃社会保险费的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。此外,《征缴条例》还规定缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。

  答:劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准;

  延长工作时间工资;以货币形式支付住房和伙食补贴;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  最低工资包含:劳动者的基本工资、基本工资的浮动工资、效益工资、奖金、津贴、补贴、个人应缴纳的社会保险费用、住房公积金。

  答:解决拖欠企业职工工资问题,近两年来,从中央到地方各级领导已经引起高度重视,并早已采取各种各样的措施,解决拖欠职工工资问题。同时,劳动保障部门通过建立解决拖欠工资的长效机制,已经有效遏制了企业新发生拖欠职工工资的行为。

  建立了企业欠薪报告制度、拖欠工资季报制度以及针对建筑施工企业的建筑企业信用制度、劳务工资保证金制度,加大了对企业拖欠职工工资的监控力度。对于企业发生的拖欠职工工资的行为主要通过以下两种方法解决。

  一是对恶意克扣或无故拖欠职工工资的,按照山东省劳动合同条例的要求由劳动保障部门依法查处,或通过劳动争议仲裁解决。

  二是对困难企业或者濒临破产关闭的企业发生的历史拖欠问题,可以通过三条渠道解决。首先是由工会出面,依法通过法律程序,对企业财产实行保全;其次是由企业主管部门内部协调解决;第三是通过破产关闭程序,按照清偿程序解决。

  答:根据《山东省劳动合同条例》,劳动合同中约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的,不得再约定试用期。具体规定是:

  劳动合同期限不满六个月的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上不满三年的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在三年以上不满十年的,试用期不得超过三个月;劳动合同期限在十年以上的,试用期不得超过六个月。

  答:劳动者和企业之间发生纠纷后有两个主要途径解决,一是到劳动争议仲裁机构申诉,由劳动争议仲裁机构进行调解或裁决;二是到劳动监察机构投诉举报。

  答:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在组成仲裁庭之日起六十日内作出,案情复杂的可延长一个月。对仲裁裁决无异议的当事人必须履行。

  劳动争议仲裁受理费:申诉人数为3人以下的,每件20元;申诉人数为4至9人的,每件30元;申诉人数为10人以上的集体劳动争议案件,每件50人。

  有争议金额的,按下列标准计算收取费用:争议标的额为10000元以内的500元,10001元—50000元的部分按3%收取,50001元—100000元的部分按2%收取,100001元—200000元的部分按1.5%收取,200001元以上的部分按1%收取。

  答:市劳动保险经办机构为市直参保缴费职工提供了如下查询方式,可让你足不出户了解本人的企业养老保险缴费情况:

  手机短信:移动用户发送身份证号码到05251402进行查询;联通用户发送身份证号码到8821402查询。

  同时,还提醒广大参保职工,市劳动保险处还提供了电脑触摸屏查询系统,只要输入身份证号码或社会保障号码,都可查询相关参保缴费情况。

  14、问:三金以公司名义交和以个人交有什么区别?以公司名义交要什么资料,以个人名义交需要什么资料?必须户口在烟台的才能在烟台办理吗?

  答:以公司名义交,缴纳包括养老、医疗、失业、工伤、生育在内的“五金”,公司登记开户须携带单位公章、营业执照与组织结构代码证的复印件各2份,到所在区/市保险处办理登记开户手续。个人交只缴纳养老和医疗。以个人名义交保险需办理挂档手续,携带:身份证、户口、档案材料(女同志需要加一份计划生育证明)。外来人员可以在当地参加保险。

  15、问:我是一名普通工人,以前在工厂上班,工厂交纳三金,现已离职,保险转到劳动服务公司。我想继续缴,请问到哪去缴,怎么缴?怎么查询保险是否转到劳动服务公司?

  答:离职后想继续缴纳养老保险,可到烟台市职业介绍中心办理挂档。需带齐档案材料、养老保险手册和续保单到一楼大厅劳动事务代理窗口办理原保险关系接续。你离职后,原单位就终止了你的劳动保险缴纳,如果单位为你本人办理了失业手续,只是将你的档案移交给劳动就业办公室(原劳动服务公司),不存在将劳动保险转到劳动就业办公室。你若想了解社会保险缴纳情况,可以到烟台市社会保险事业处查询。每年发给你一张养老保险对帐单。

  答:烟政办发[2002]114号文件中规定,参保人员在退休时缴纳基本医疗保险男达到25周年,女达到20周年最低缴费年限的(含国家、省规定的视同缴费年限),且单位按时缴纳了职工医疗保险费后,才能享受退休人员基本医疗保险待遇。

  17、问:交纳养老保险,工龄满30年,退休后享受怎样的待遇?如果按800元基数缴纳的,退休后每月能拿多少养老金?

  养老金无法提前计算。今年国家即将出台新的养老金计发办法;并且退休金的计发涉及每年的缴费基数、缴费年限以及退休时上年度的社会平均工资等多方面信息,所以养老金无法提前计算。

  19、问:以个人名义入养老保险,应办理什么手续?提交哪些证件?一个月交多少钱?如果不想再入了,能提出来多少?

  答:如果想以个人的名义缴纳养老保险,可到烟台市职业介绍中心办理挂档。若是失业青年,请持个人的身份证、户口簿,若是失业职工则持失业证、养老保险手册、续保单办理(女同志加持计划生育证明)。养老保险缴费可一年一交或半年一交,2006年缴费基数最低暂定为800元,养老医疗缴费比例为37%,加上大额医疗费、档案管理费共计3762元。

  如果在交纳保险中途不想再交纳了,可分两种情况,一是到达法定退休年龄(男60岁、女50岁)缴满15年,办理退休后按月领取退休金;二是不满15年的,办理一次领取。养老金无法提前计算。

  答:自2004年5月起,烟台市社会保险参保企业为员工缴纳“五金”,包括养老、医疗、失业、工伤和女工生育五项社会保险。第一步,携带单位公章、营业执照与组织结构代码证的复印件各2份,到所在区/市保险处办理登记开户手续;第二步,携带招工手续并填写《企业缴纳社会保险费增加表》(须盖公章),开始缴费。

  21、问:自己交的保险中养老险部分个人帐户应占多少,是不是自己交的都应该放到个人帐户上?单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;没有单位的28%得自己全交?

  答:我市企业职工养老险个人帐户自1996年1月起建立,截至2005年12月,个人帐户部分组建规模为缴费基数的11%(其中包括个人缴纳8%和单位划转3%);按国家相关规定,自2006年1月1日起,个人账户记账规模调整为缴费基数的8%(只包含个人缴纳的8%)。无工作单位人员个人挂档28%的养老保险由个人全部承担。

来顶一下
近回首页
返回首页

相关导读

    无相关信息

专题推荐

网站首页 | 关于我们 | 服务条款 | 广告服务 | 联系我们 | 网站地图 | 免责声明 | 返回顶部
Copyright © 2016-2018 恒峰国际娱乐 Inc, All rights reserved.
Powered by www.g22.com,Template designed by 恒峰国际娱乐