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重庆地产职业学院:抒写人才培养模式四部曲

出处:本站 责任编辑: 时间:2019-01-27 [ ] 查看全部评论

  随着经济发展进入新常态,“互联网+”“大众创业 万众创新”“一带一路”等国家重大战略以及新型城镇化建设等战略的落地实施,建筑与房地产行业面临转型发展,人才供给与需求关系深刻变化,市场对建筑与房地产行业提出了智能化、工业化和信息化的人才要求。

  面对市场的调整与改革,重庆房地产职业学院一直努力前行。作为全国唯一房地产职业学院,重庆市房地产企业人才资源库建设基地,近两年来,该校不断思考面对传统建筑行业向建筑现代化的转型,如何与行业、企业同频共振,为国家新型城镇化建设提供大量高素质新型建筑人才。

  近年来,重庆房地产职业学院着眼社会对专业人才需求的现实和前景,不断优化专业结构,找准专业定位,调整培养方向,以完全的“市场思维”做好专业人才培养工作。

  该校在深入调查研究、充分论证的基础上,采取“留、并、撤、转、上”等方式由原32个专业调整为24个招生,着力打造了4个专业集群,即以建筑现代化为特征的建筑类专业群,包含建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计等专业;以集成建筑为特征的土木工程类专业群,包含建筑工程技术、给排水工程技术、工程造价等专业;以建筑智能化为特征的建筑设备与智能化类专业群,包含建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械电子工程、物联网工程等专业;以建筑信息化为特征的管理科学工程类专业群,包含工程管理、房地产开发与管理、电子商务、物业管理、市场营销等专业。

  据了解,中国首个集成绿色住宅与电供暖研发生产展销中心就落户于重庆房地产职业学院,该中心也是中国首个集成房屋电供暖项目研发生产、展销展示、学习教育的平台,是学校和行业合作的典范。

  “我们正在谋划向绿色建筑智能化、新型建筑工业化和建筑产业信息化方面转型发展。”重庆房地产职业学院院长朱新才表示,目前,学校已联合中鸿基(北京)集成房屋有限公司、华数机器人集团建立了装配建筑、机器人等研发生产、培训实习、文化展示中心。下一步,该校将与100多家大型企业建立了产学合作关系,并计划在今年下半年建成房屋生产线实践基地,将建筑专业实践带入课堂教学,以最接地气的方式培养新型技能人才。

  一个学校办学水平与培养人才质量的高低,关键在教师。因此,抓好师资队伍的建设工作,是办好学校的根本,更是学校发展的一项战略性任务。

  与其他职业高校一样,重庆房地产职业学院在师资建设上十分注重“双师型”教师的培养。不仅在教师招聘中向有行业企业实践经验的人员或行业专家能手倾斜,而且还与企业合作,拓宽教师的实践、合作、业务培训渠道,鼓励教师承担科研和技术开发项目。

  同时,重庆房地产职业学院还重点关注青年教师队伍的建设。去年,学院就创新提出青年教师在3年内必须要具备三种经历:具备辅导员、班主任的工作经历;具备到企业或工厂的实践经历;具备到国内外重点大学进修学习的经历。

  “这三种经历可以让学院青年教师迅速提高教学水平,胜任教学岗位,尽快掌握现代化教学理论和教学方法。”朱新才说。截至目前,该校专任教师达526人,其中具有研究生学历265人(博士21人),具有高级职称165人;“双师型”教师235人;国家级专家2人,重庆市市级专家12人。

  房屋的建设者同时也是房屋的消费者。重庆房地产职业学院在以专业技术滋养学生学习的浓厚氛围之余,着力开展党建工作。该校时刻要求学生树立正确的“三观”,以认真、踏实、负责为原则,保证房屋建设工程质量数量。重庆地产职业学院:抒写人才培养模式四部曲

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